Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

  Территориальная комиссия Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав сообщает, что по итогам конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Свердловской области в территориальной комиссии Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав -ответственного секретаря территориальной комиссии Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав признана Алиферова Наталья Анатольевна, 02.10.1977 г.р. Образование высшее, окончила Российский государственный социальный университет в 2011 году. Общий стаж 22 года 10 месяцев 13 дней.

Извещение

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" территориальная комиссия Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должности ответственного секретаря, относящейся к старшей группе должностей

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в территориальную комиссию Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

4.1. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина.

4.2. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению ("Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению" по форме N 001-ГС/у; + справка от психиатра и нарколога).

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Копии документов, указанных в пунктах 3, 4, 6 заверяются должностным лицом отдела кадров по месту работы или представляются копии заверенные нотариально.

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы: 

             Конституция Российской Федерации,

             Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации",

             Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ,

             Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с изменениями от 20 марта 2007 года),

             Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ (в редакции от 22.12.2014),

             Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 "О мерах по противодействию коррупции" (в редакции от 02.04.2013),

            Административный кодекс РФ.

Семейный кодекс РФ.

Федеральный закон от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"

Конкурс проводится в два этапа: 

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и собеседование.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять до 28 июня 2016 года по адресу: Свердловская область с. Таборы ул. Красноармейская д. 31 а контактные телефоны: 8 (3 4347) 2-15-04.

           Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

           После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.      Предполагаемая дата второго этапа конкурса – не ранее 13 июля 2016 года. 

           Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв.  

• Постановление Администрации Таборинского муниципального района от 11.03.2016 № 53 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующего Муниципальным органом управления образованием Таборинского муниципального района

Извещение о проведении конкурса

 на замещение вакантной должности муниципальной службы -

заведующего Муниципальным органом управления образованием

Таборинского муниципального района

В соответствии с постановлением главы Таборинского муниципального района от 11.03.2016 г. № 53 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – заведующего Муниципальным органом управления образованием Таборинского муниципального района" Администрация Таборинского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной высшей должности муниципальной службы категории "Руководители": заведующего Муниципальным органом управления образованием Таборинского муниципального района.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей заведующего Муниципальным органом управления образованием Таборинского муниципального района, являются знание Конституции Российской Федерации, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Устава Свердловской области, Устава Таборинского муниципального района, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных правовых актов в соответствующей сфере деятельности Муниципального органа управления образованием Таборинского муниципального района.

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий являются знания:

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей заведующего Муниципальным органом управления образованием Таборинского муниципального района, являются навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, являются навыки:

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работы с системами межведомственного взаимодействия;

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

Квалификационные требования к уровню профессионального образованиядля замещения должности Заведующего Муниципальным органом управления образованием Таборинского муниципального района — высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет.

Условиями прохождения муниципальной службы Свердловской области в соответствии с федеральным и законодательством Свердловской области о муниципальной службе являются:

- соблюдение запретов и ограничений, установленных федеральным законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области;

- взаимосвязь государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальной службы;

- соблюдение основных прав муниципального служащего и др.

Предполагаемый срок проведения конкурса с 08 апреля 2016 г. по 22 апреля 2016 г. в администрации Таборинского муниципального района по адресу: с. Таборы Свердловской области, ул. Советская,4.

Конкурс проводится в два этапа:

- первый этап — в форме конкурса документов;

- второй этап — в форме конкурса-испытания (собеседование).

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления в администрацию Таборинского муниципального района (с. Таборы Свердловской области ул. Советская, 4) следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р. с приложением фотографии;

- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы) за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии документов о профессиональном образовании (заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);

-       документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами психиатром и наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- Для граждан, не состоящих на муниципальной службе в органах местного самоуправления Таборинского муниципального района дополнительно предоставляется:

- фотография 3 x 4.

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

Документы представляются в течение 20 дней со дня опубликования объявления об их приеме в администрацию Таборинского муниципального района по адресу: с. Таборы, ул. Советская, 4 кабинете № 26 в рабочие дни с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00.

Более подробную информацию о конкурсном отборе, условиях, запретах и ограничениях, связанных с замещением вакантных должностей муниципальной службы можно узнать по телефону: 8 (34347) 2-12-72 или на официальном сайте Таборинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Ознакомиться с проектом трудового договора можно на официальном сайте Таборинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет http://tabory.midural.ruв разделе "муниципальная служба"

Информация о признании конкурса несостоявшимся

Территориальная комиссия Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав

Уведомляет, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Свердловской области в территориальной комиссии Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав — ответственный секретарь, признан несостоявшимся в связи с неявкой одного из кандидатов (протокола № 2 конкурсной комиссии от 22.12.2015 года).

Извещение

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" территориальная комиссия Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должности ответственного секретаря, относящейся к старшей группе должностей

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в территориальную комиссию Таборинского района по делам несовершеннолетних и защите их прав:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

4.1. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина.

4.2. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению ("Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению" по форме N 001-ГС/у; + справка от психиатра и нарколога).

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Копии документов, указанных в пунктах 3, 4, 6 заверяются должностным лицом отдела кадров по месту работы или представляются копии заверенные нотариально.

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам — высшее профессиональное образование без предъявл